Ответы на экзаменационные тесты
Назад к вопросам
Что считается прогулом в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации? |
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более одного часа.
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд.
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины от двух до четырех часов.
Предыдущий вопрос
Следующий вопрос
Подготовиться к экзамену и пройти полноценный тест вы можете на бесплатном сайте
profitest24
(Кликните по ссылке)
Вопрос взят из теста квалификационного экзамена охранника 5 разряда.
Данный вопрос может встречаться в других направлениях
Так же на наших платформах представлены следующие актуальные направления для подготовки:
ДОПОГ
(Базовый курс, цистерны, 1 класс, 7 класс)
Гостехнадзор
(права для управления самоходной машиной - экскаваторы, трактора, вездеходы, квадроциклы)
ГИМС
(права для управления маломерным судном - катер, гидроцикл)
Безопасное владение оружием
(для получения разрешения на оружие)
Транспортная безопасность
(1 - 8 категории)
Охотминимум
(получение охотничьего билета)
Ссылка на нормативный правовой акт:
ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025)