В течение какого периода гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы: |
Ответы на экзаменационные тесты
Назад к вопросам

В течение какого периода гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной гражданской службы при заключении трудового договора (независимо от размера оплаты труда), и (или) гражданско-правового договора (договоров), стоимость выполнения работ (оказание услуг) по которому (которым) в течение месяца превышает сто тысяч рублей, обязан сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы: |

Предыдущий вопрос Следующий вопрос
Данный курс разработан для подготовки кандидатов к тестированию при участии в конкурсе на замещение вакантных должностей в органах государственных структур.
Ответы и вопросы теста на госслужбу взяты из официального сайта Министерства труда и социальной защиты РФ и составлены в соответствии с правовыми актами органов, регулирующие планирование найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы. 
Подготовиться и пройти полноценный тест, вы можете на сайте для подготовки к госслужбе. (Кликните по ссылке)