Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего: |

не имеет право замещать должности

с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

с согласия непосредственного руководителя

с согласия руководителя государственного органа, в котором он замещал должность государственной гражданской службы

Подготовиться и пройти полноценный тест, вы можете на сайте для подготовки к госслужбе. (Кликните по ссылке)

Данный курс разработан для подготовки кандидатов к тестированию при участии в конкурсе на замещение вакантных должностей в органах государственных структур.

Ответы и вопросы теста на госслужбу взяты из официального сайта Министерства труда и социальной защиты РФ и составлены в соответствии с правовыми актами органов, регулирующие планирование найма и организации отбора кадров для замещения должностей государственной гражданской службы.