Имеет ли право работодатель заменять один вид средств индивидуальной защиты другим? |

Имеет, но с учетом мнения профсоюза или иного уполномоченного работниками представительного органа и только аналогичным средством, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов