Охрана труда в организациях промышленности | ОТ 131.19

Вопрос #61

Какая максимальная нагрузка является допустимой для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?

10 кг.

12 кг.

14 кг.

16 кг.

Вопрос #62

Какой должна быть предельно допустимая масса груза для женщин при перемещении тяжестей в течение рабочей смены с чередованием с другой работой (до 2 раз в час)?

5 кг.

7 кг.

10 кг.

15 кг.

Вопрос #63

Какой должна быть суммарная масса груза, перемещаемого в течение смены, для юношей в возрасте 16 лет при подъеме с пола?

Не более 200 кг.

Не более 400 кг.

Не более 500 кг.

Не более 700 кг.

Не более 1000 кг.

Вопрос #64

Какой должна быть масса груза, перемещаемого вручную постоянно в течение рабочей смены, для девушек в возрасте 15 лет?

Не более 2 кг.

Не более 4 кг.

Не более 5 кг.

Не более 7 кг.

Не более 10 кг.

Вопрос #65

Какая цель не преследуется при проведении государственной экспертизы условий труда?

Оценка качества проведения специальной оценки условий труда.

Оценка правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оценка фактических условий труда работников.

Оценка содержания коллективного договора.

Вопрос #66

Какое из перечисленных положений противоречит гигиеническим требованиям к режиму работ в охлаждающей среде?

Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию.

Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела, их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию.

Начинать работу на холоде следует не позднее чем через пять минут после приема горячей пищи (чая и др.).

При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через одну минуту.

Вопрос #67

Из каких источников и в каком размере работодателем осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда?

Из средств работодателя - не менее 0,1 %.

Из прибыли работодателя - не менее 1,0 %.

Из суммы затрат на производство продукции - не менее 0,5 %.

Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %.

Вопрос #68

Что из перечисленного не входит в типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессионального риска?

Внедрение систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием.

Разработка и утверждение программы производственного экологического контроля.

Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий.

Вопрос #69

Какие документы из перечисленных не входят в систему нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?

Производственные инструкции.

Межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда.

Государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.

Государственные стандарты безопасности труда.

Вопрос #70

К какому виду ответственности могут быть привлечены лица, виновные в нарушении трудового законодательства?

Только к дисциплинарной ответственности.

Только к материальной ответственности.

Только к административной ответственности.

Только к уголовной ответственности.

Только к гражданско-правовой ответственности.

Ко всем перечисленным видам ответственности.