Г3. Требования к эксплуатации электрических станций и сетей | ЭБ 202.10

Вопрос #301

В каком случае не проводится внеочередная проверка знаний?

При введении в действие в организации новых или переработанных норм и правил.

При нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда.

При переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил.

При перерыве в работе в данной должности 3 месяца.

Вопрос #302

Кто определяет объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения?

Руководитель организации.

Руководитель структурного подразделения.

Технический руководитель организации.

Технический руководитель совместно с руководителем подразделения по охране труда организации.

Вопрос #303

В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

Не позднее 14 дней.

Не позднее одного месяца.

Вопрос о сроках повторной проверки и о возможности сохранения трудового договора с работником решается руководителем организации.

Не позднее 10 дней.

Вопрос #304

Какой персонал из перечисленного должен проходить дублирование?

Специалисты, связанные с наладкой и испытанием энергоустановок, после первичной проверки знаний.

Лица, непосредственно связанные с ремонтом и техническим обслуживанием энергетического оборудования, после первичной проверки знаний.

Лица из числа оперативного персонала, совмещающие профессии, должны проходить дублирование по основной профессии.

Лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения.

Вопрос #305

Кем устанавливается продолжительность дублирования конкретного работника?

Руководителем организации.

Комиссией по проверке знаний.

Техническим руководителем организации.

Руководителем структурного подразделении.

Вопрос #306

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

В зависимости от категории персонала, после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения (стажировки), проверки знаний и дублирования.

В зависимости от категории персонала, после ознакомления с изменениями в схемах и режимах работы энергоустановок, с вновь введенными в действие нормативно-техническими документами, приказами и распоряжениями.

В зависимости от категории персонала, после прохождения специальной подготовки, программу и порядок проведения которой определяет руководитель организации.

В зависимости от категории персонала, форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения.

Вопрос #307

С каким персоналом в организации должен проводиться вводный инструктаж по безопасности труда?

Со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Только с командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики.

Только с временными работниками.

Только с работниками, принимаемыми на должности, не связанные с нахождением в зоне действующих энергоустановок и не связанных с их обслуживанием.

Вопрос #308

С какой периодичностью должен проводиться повторный инструктаж?

В зависимости от характера выполняемой работы, но не реже 1 раза в 3 месяца.

В зависимости от квалификации работника, но не реже 1 раза в 3 месяца.

Не реже 1 раза в месяц.

Не реже 1 раза в 6 месяцев.

Вопрос #309

С какой периодичностью каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке?

В зависимости от стажа работника, но не реже 1 раза в 6 месяцев.

Один раз в 3 месяца.

В зависимости от образования работника, но не реже 1 раза в 4 месяца.

На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника.

Вопрос #310

Какие виды инструктажа проводятся с административно-техническим персоналом?

Вводный и целевой (при необходимости) инструктажи по охране труда.

Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда, а также инструктаж по пожарной безопасности.

Вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда.